隐私声明

365足彩外围致力于保护学生的个人身份信息(PII)的隐私, 教师, 教职员及其他与大学有关的人士. 大学各单位将采取适当措施, 实施必要的技术和/或建立操作程序,以确保维护数据隐私.

东航提供和/或收集个人资料供其作为教育机构使用. 这些数据可能包括, 但不限于社保号, 信用卡资料, 银行账号, 财务和医疗信息, 教育记录, 信用信息, 地址及税务资料. 还可能提供和/或收集其他人口统计和描述性数据,如邮政编码, 性别, 年龄和喜好, 但不被视为个人身份信息.

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    可提供个人身份证明, 收集和维护未来/当前/以前的学生和他们的父母/监护人, 准/电流/前雇员, 以及与大学有业务往来的外部个人和实体.

    可提供个人身份证明, 以各种格式收集和维护,包括纸质表格和存储在服务器上的数据, 电脑, 硬盘驱动器, 和数据库. 如果个人身份证明被认为不再需要, 365足彩外围将采取适当步骤撕碎纸质表格, 清除电子数据和/或安全地擦除或销毁硬盘驱动器.

    PII的访问将仅限于根据开展大学业务所需的工作要求获得授权的个人. 大学的所有员工都应尊重和保护个人信息的机密性.

    东方航空将根据工作职能和允许的数据访问类型为员工提供PII培训,以确保遵守大学的隐私政策和政府法规.

    受保护的数据也可能驻留和/或可由向大学提供服务的可信第三方访问, 比如保险公司, 银行机构, 信用卡处理公司和教育软件公司. 这些可信的第三方被禁止共享或出售受保护的数据, 并被要求采取措施确保数据隐私得到维护.

    除非法律要求或遵守法律程序,否则东航不会在未经披露或个人同意的情况下发布PII. 然而,美国.S. 《足彩外围app》规定,个人身份信息可以在个人不知情的情况下提供给联邦特工,而且东航可能被限制向个人告知这一请求.

    万一发生违约, 东方航空将通知受影响的个人, 是否会提供有关违规的适当细节, 并将采取适当措施将泄密的影响降至最低. 事故发生后, 365足彩外围将对事件进行彻底的审查,并采取必要的措施,以防止今后发生类似事件.

    东航鼓励所有成员(学生, 教师, 工作人员, 供应商)了解自己保护个人身份信息的责任和机会.

  • 教育记录

    教育记录(包括但不限于学生人数、所修课程、成绩、平均绩点等.)均受 家庭教育权利和隐私法 1974年修订的. FERPA赋予学生检查和审查自己教育记录的权利. 此外, 他们还有其他权利,包括要求修改记录的权利,以及对这些记录中个人身份信息的披露有一定的控制. 除本法案规定的情况外,未经学生书面同意,机构不得透露教育记录中包含的信息.

    欧洲货币联盟的FERPA政策在 8.《365足彩外围》第2页365足彩外围FERPA的更多信息可以在记录和注册办公室的网站上找到.

  • 研究

    欧洲货币联盟研究办公室 & 发展会保障教职员的专业和学术权利,并确保所有符合规管的范畴都得到遵守和妥善管理.

    欧洲货币联盟遵守卫生与公众服务部的规定, 研究风险保护办公室指南(联邦法规第5章第46部分- EMU FWA00000050),监督负责任的研究行为和保护人类主体权利和个人信息. 更多信息可以在欧洲货币联盟研究办公室找到 & 开发网站.

  • 健康信息

    1996年《365足彩外围》 确保个人健康信息得到适当保护,同时允许提供和促进高质量医疗保健以及保护公众健康和福祉所需的健康信息流动. 欧洲货币联盟承诺遵守HIPAA和所有其他美国.S. 卫生保健法规和法律代表所有学生和员工.

  • 金融服务

    欧洲货币联盟承诺遵守所有欧盟公约.S. 金融法规和法律, 并将采取适当措施确保数据隐私得到维护. EMU符合联邦贸易委员会的Gramm-Leach-Bliley法案(16 C.F.R 313,65)和红旗规则(FTC 16 CFR 681),旨在打击身份盗窃.

    EMU的GLBA政策位于Section 8.《365足彩外围》第2页. 欧洲货币联盟的红旗规则政策位于章节 2.委员会政策手册第7页.

  • 就业/人力资源
    EMU人力资源致力于保护365足彩外围在未来收集的个人信息的隐私, 当前的, 和前员工进行管理, 人力资源, 以及工资单用途. 符合所有U.S. 就业法律法规是优先事项. 365足彩外围人力资源程序的其他信息可以在欧洲货币联盟人力资源网站上找到.

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